Diana Bergsma - Zakelijke Bezinningsreizen Zakelijke Bezinningsreizen

Blog | Tag hr

Creëer meer geluk op de werkvloer!

Creëer meer geluk op de werkvloer!

Onno Hamburger is oprichter van de organisatie ‘Gelukkig werken’ en auteur van het gelijknamige boek. Lees verder →
Psychosociale arbeidsbelasting te hoog?

Psychosociale arbeidsbelasting te hoog?

Psychosociale arbeidsbelasting of PSA is al jaren een van de belangrijkste arbeidsrisico’s. Lees verder →
Wetenschap en Meditatie

Wetenschap en Meditatie

Uit meerdere onderzoeken blijken de vele fysiologische voordelen van meditatie. Het nieuwste onderzoek is gedaan door Harvard University. Lees verder →
Burn-out de schuld van de werkgever?

Burn-out de schuld van de werkgever?

Mensen met een burn-out klagen over werkdruk, maar gunnen zichzelf vaak ook in hun privéleven geen rust. Lees verder →
Trots op het bedrijf waar je werkt

Trots op het bedrijf waar je werkt

Veel ceo’s willen dat de medewerkers trots zijn op het bedrijf waar ze werken. Trots op wat het bedrijf doet zodat ze er: graag (komen) werken. Lees verder →
Spiritueel Leiderschap

Spiritueel Leiderschap

Niets is zo belangrijk voor groei van een mens als verlies. Maar hoe pakken we dit op in het werk? Vraag hulp bij Diana Bergsma Reizen. Lees verder →
Mindfulness en Coaching reis aftrekbaar BTW

Mindfulness en Coaching reis aftrekbaar BTW

Jouw persoonlijk functioneren is dus cruciaal voor je bedrijfsvoering. Zowel een mindfulness training als een coachtraject draagt hier in belangrijke mate aan bij. Lees verder →
Leiding geven en het EGO

Leiding geven en het EGO

Het succes wordt gekaapt door het ego, en vanaf dat moment is de authenticiteit zoek. Lees verder →
Mindful en lichter leven

Mindful en lichter leven

Lees verder →
De dappere en moedige manager

De dappere en moedige manager

Wat is de definitie van moed, binnen de context van leiderschap? Dat hogere doel is bijvoorbeeld een organisatiemissie. En daarbij gaat het in essentie altijd om het belang van de klant, de patiënt, de burger of de leerling. Lees verder →
Zakelijk én Persoonlijke ontwikkeling is verbonden
27.4
1380
19
34.239.149.34